実践重視のインターンシップとは、企業の現場で職業訓練を受け一定期間、状況に応じて役割を担い業務を実行するインターンシップになります。職業体験というよりは、社内で働く従業員の一員として仕事を任せてもらえるケースが多く、インターンシップの期間は、約3ヶ月から、半年・1年以上にわたる長期間の形態があります。

勤務日数は、週に2～3日通い、朝から夕方近くまで参加するケースが大半のため、社会人により近い環境で職業訓練を受けることができます。それにより、働いてみて初めて分かること。例えば、業界の仕事内容や企業で働くとはどんなものなのか？ということを社会人になる前段階で知ることができます。それにより実際に働き始めるときに、仕事に抱く理想と現実のギャップを埋めていくことができます。就職活動を通じて会社に入った後も経験でカバーできることが多くあるかもしれません。また、労働に対する給与(報酬)もしっかりともらえることが多いです。

その役割は企業によっては様々です。例えば、経営者の側で働くことができたり、インターン生だけで1つの事業の運営を任せてもらえるなど、仕事の大きさは努力と成果を積み上げて構築される信頼によって、その可能性は無限大にあります。一度、興味のある業界、会社などが明確に抱いているのであれば、短期間でも企業の現場で実体験を積むことは大変価値のあることです。ビジネスマンとしての経験やスキルも飛躍的に向上することは間違いありません。

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